Иосипенко Елена Степановна - директор КГП «Областной центр крови».
Родилась в Костанайской области.
В 1984г. окончила лечебный факультет Карагандинского государственного медицинского института по специальности «Лечебное дело».
В 1985г. прошла подготовку в интернатуре на базе Костанайской областной больницы и была направлена в областную станцию переливания крови, где и работает по настоящее время.
С 1985г. работала врачом, заведующей отделением. С 2001г. – заместитель директора по медицинской части, а с октября 2003г. – директор КГП «Областной центр крови».
Имеет высокий уровень профессиональной подготовки. Неоднократно проходила обучение по вопросам клинической трансфузиологии в организациях повышения квалификации г.Москвы, Алматы, Астаны, Научно-производственном центре трансфузиологии Министерства здравоохранения Республики Казахстан. Прошла переподготовку в Высшей школе общественного здравоохранения г.Алматы по специальности «Менеджмент здравоохранения».
Участвовала в Республиканских научно-практических конференциях, посвященных внедрению производственных инноваций в службе крови Республики Казахстан, Всемирном конгрессе трансфузиологов ISBT; организовывала и проводила на базе КГП «Областной центр крови» мастер-классы по оказанию трансфузиологической помощи населению для врачей и средних медицинских работников области. Активно использует полученные знания для внедрения в работу центра крови новых технологий и современного медицинского оборудования.
В течение продолжительного времени является главным внештатным специалистом, региональным координатором-трансфузиологом Управления здравоохранения Костанайской области, оказывает методическую помощь специалистам медицинских организаций по вопросам трансфузиологии.
В 2010г.в Костанае был введен в эксплуатацию новый центр крови с самым современным оборудованием, позволяющим вести технологические процессы на принципиально новом уровне, благодаря чему Костанайский центр занимает одну из лидирующих позиций в службе крови по Республике Казахстан. С самого начала процесса – с момента утверждения проектно-сметной документации и в дальнейшем, в ходе строительства и закупа оборудования, Елена Степановна проявила настойчивость и принципиальность – вносились изменения в структуру функциональных блоков и помещений, сроки поставки и установку нового оборудования.
Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Трансфузиология»; первую квалификационную категорию по специальности «Социальная гигиена и организация здравоохранения».
За многолетний, добросовестный труд в системе здравоохранения, личный вклад в дело оказания медицинской помощи населению Республики Казахстан награждена:
- грамотами Управления здравоохранения акимата Костанайской области; акима области; РГП «Высшая школа общественного здравохранения» Республики Казахстан; Министра здравоохранения Республики Казахстан.
- знаком «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау ісінің үздігіне».
Имя Иосипенко Елены Степановны занесено в Энциклопедию «Лучшие люди Казахстана», Большую Международную Энциклопедию «Лучшие люди. Украина. Россия. Казахстан. Беларусь»; Почетную Книгу «Окрыленные женщины Казахстана» - «Қазақстанның қанатты әйелдері-20».
Общий стаж работы по специальности - 33 года.
Ключевые компетенции:
- находится в непосредственном подчинении Управления здравоохранения акимата Костанайской области;
- руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения;
- определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации;
- обеспечивает внедрение новых и совершенствует существующие организационные формы и методы работы персонала, направленные на дальнейшее повышение эффективности и качества, конкурентоспособности оказываемых услуг, их соотвествие государственным стандартам;
- обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направление их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг;
- принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;
- на основе анализа деятельности организации и оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации;
- обеспечивает снабжение лечебно-профилактических организаций (ЛПО) области кровью и ее компонентами, препаратами в соответствии с номенклатурой;
- оказывает методическую, консультативную и практическую помощь ЛПО области по вопросам службы крови.
